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Am Forschungszentrum L3S ist eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in, m/w/d) – Maschinelles Lernen

(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist bis 31.12.2024 befristet und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Der Stellenumfang entspricht 100 % der tariflichen Arbeitszeit.

Aufgaben

Am L3S werden neue Methoden des Maschinellen Lernens entwickelt, mit einem breiten Anwendungsspektrum, der u.a. von der der Produktion über die Mobilität bis hin zur Entwicklung von Digitalen Zwillingen reicht. Ihre Aufgabe besteht in der selbständigen Bearbeitung entsprechender interdisziplinärer Forschungsfragen und Entwicklungsaufgaben im Kontext von Projekten auf dem Gebiet des Maschinellen Lernens, Beiträgen zum Wissenstransfer sowie in der Publikation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen und in Fachjournalen.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik oder aus einem ähnlichen Bereich. Idealerweise bringen Sie zudem ein vertieftes Wissen in den Schwerpunktbereichen Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Datenbanken mit. Sie sollten die Fähigkeit und Bereitschaft haben, mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen wissenschaftlichen und technischen Disziplinen sowie aus der Industrie zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus werden sehr gute Englischkenntnisse und vorzugsweise auch Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich erwartet.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur kreativen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von Forschungsprojekten in einem inspirierenden und kollegialen Team. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens auf internationalen Konferenzen zu publizieren und sich auf internationaler Ebene mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auszutauschen.

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Nejdl gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2022 in elektronischer Form an

E-Mail: nejdl@L3S.de  

 

oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover

Forschungszentrum L3S

Prof. Dr. Wolfgang Nejdl

Appelstr. 4

30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs  

 

Alle Bewerbungen, die vor dem 31.03.2022 eingehen, werden in vollem Umfang berücksichtigt. Die Suche wird so lange fortgesetzt, bis die Stelle besetzt ist.

 

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/.