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Am Forschungszentrum L3S sind drei Stellen als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Künstliche Intelligenz (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stellen sind zunächst je nach Projekt auf 1-3 Jahre (Dezember 2022, April 2023, März 2024) befristet, mit Möglichkeit zur Verlängerung, und bieten die Möglichkeit zur Promotion. Der Stellenumfang entspricht 100 % der tariflichen Arbeitszeit.

Aufgaben

Im Rahmen neuer Forschungsprojekte des L3S werden Methoden der künstlichen Intelligenz und insbesondere des maschinellen Lernens u.a. in den Bereichen Medizin, Bildung und Biodiversität eingesetzt und weiterentwickelt, mit klinischem und genomischem Daten, ebenso wie Text- und Social Media Daten. Ihre Aufgabe besteht in der selbständigen Bearbeitung entsprechender Forschungsfragen und -Teilprojekte gemeinsam mit allen Projektpartnern, in der Entwicklung von Open-Source-Software und in der Publikation von wissenschaftlichen Ergebnissen Ihrer Forschung.

Einstellungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik oder aus einem ähnlichen Bereich. Idealerweise bringen Sie zudem ein vertieftes Wissen in den Schwerpunktbereichen Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen mit. Sie sollten die Fähigkeit und Bereitschaft haben, mit Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen wissenschaftlichen und technischen Disziplinen zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus werden sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt, die Kenntnis der deutschen Sprache ist ebenfalls von Vorteil.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur kreativen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung von Forschungsprojekten in einem inspirierenden und kollegialen Team. Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens auf internationalen Konferenzen zu publizieren und sich auf internationaler Ebene mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auszutauschen.

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.

Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.05.2021 in elektronischer Form an

E-Mail:  nejdl@L3S.de

oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Forschungszentrum L3S
Prof. Dr. Wolfgang Nejdl
Appelstr. 4
30167 Hannover
http://www.uni-hannover.de/jobs

Die Suche wird so lange fortgesetzt, bis alle Stellen besetzt sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Dr. Wolfgang Nejdl gerne zur Verfügung.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter 
https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
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